房地产企业的竞争已经由资源竞争转为人才竞争，近期赛普学院启动三个咨询老客户的人才培养项目(北京K2地产地产高管培养项目（领航计划）, 上海瑞安PIC(项目总经理及项目经理)特训营培养项目, 合生创展集团HE潜力培养项目) 三个老客户均为地产百强企业，非常重视人才发展的工作，希望通过赛普学院的合作，为企业塑造潜力人才，搭建人才梯队，建立人才蓄水池。
