2018年4月，泰禾集团北京区域、和昌集团苏州区域、河南中瑞园区等多个培养项目陆续启动，作为多个企业的战略合作伙伴，赛普学院始终为企业的人才发展保驾护航。
       2018年4月14日-15日，泰禾集团北京区域启动将才计划，将才计划是泰禾集团北京区域打造三大核心人才梯队的重要举措， 是为项目总量身定制的重磅培养项目，也是北京区域在人才培养上提升自我“造血”能力的积极实践。将才计划由赛普学院体系化设计，首开课程《标杆房企卓越运营管理模式》由赛普董事长江跃宗老师亲自授课启动，课程从标杆分享到围绕企业高周转实现的关键路径的行动学习；工程、成本等专业力提升与沙盘实战演练等多个维度的课程陆续开展。
       4月21日河南中瑞控股园区启动了【深蓝计划】培养项目，该项目主要针对中高层人才培养，包括财务经营视角的大运营管理、项目定位和产品建议、设计管理、财税能力提升等赛普经典课程。
       和昌集团苏州区域通过赛普在线专业测评挑选企业内部骨干人才，并于4月19日启动【启航计划】、【领航计划】的培养项目，课程涵盖多个专业管理提升课程及风险管理、流程管理、沙盘实战演练等。在河南中瑞及和昌苏州区域培养启动会上，赛普学院院长分享了人才培养的趋势及企业培养思路与要求，并表示将与企业共同努力，帮助企业不断提升关键后备人才的能力，一如既往助力企业人才发展，为企业建立人才储水池。