铁建城发作为中国铁建聚焦城市运营业务的“投建营”一体化专业公司，为实现以“人才引擎”驱动高质量发展的战略目标落地，打造操盘能力、商管能力以及领导力等综合实力强的项目总人才队伍。4月28日邀请赛普为公司核心培养项目-项目总综合能力提升研修班首期公开课开班授课，研修班学员包括城发总部、事业部及商管公司领导班子、各业务部门负责人。
       赛普基于铁建城发城市更新和城市运营业务特点及项目总访谈调研分析结果，以多年城市更新管理咨询经验与最佳实践案例研究成果为基础，针对性设计课程，并通过案例分享、研讨互动、小组PK等方式赋能学员，帮助学员深度认知项目总角色以及城市更新全价值链关键管控点及管控方法，助力实现以管理增效益的目标。
       赛普《项目总角色定位及五大关键任务》自2018年研发推出至今已实施超百场，成为众多优秀国央企如保利、华润、中海、招商、中建、绿城、金茂、建发、越秀、电建、华侨城、大悦城、国贸、象屿等项目总培养必修的首开课并获高度好评，助力房企核心人才快速成长人才发展体系进一步完善有效支撑企业高质量发展目标达成。